مسئول دبیرخانه مشترک سازمان صنعت و معدن و تجارت و تشکل های صنعتی، معدنی و تجاری استان گیلان از تشکیل کارگروه تخصصی شناسایی و رفع مشکلات کارفرمایان در حوزه ی مشاغل سخت و زیان آور در استان خبر داد.
افشین سروش تصریح کرد: در جلسه ای که با حضور معاون برنامه ریزی استانداری گیلان، مشاور صنعتی استاندار گیلان، معاونین ادارات کل تأمین اجتماعی ، تعاون، کار و رفاه اجتماعی، رئیس اتاق بازرگانی و صنایع و معادن، رئیس خانه صنعت، معدن و تجارت گیلان و جمعی از مدیران و کارفرمایان واحدهای تولیدی و صنعتی برگزار شد، به مشکلات کارفرمایان در اجرای قانون مشاغل سخت و زیان آور پرداخته شد.
وی با اشاره به لزوم توجه در شناسایی مشمولین واقعی استفاده از مزایای قانونی ماده 76 قانون کار در خصوص مشاغل سخت و زیان آور گفت: مدیران واحدهای تولیدی و کارفرمایان که متقاضی بررسی مجدد پرونده های کارگران بیمه شده ی خود هستند، می توانند درخواست خود را کتباً به دبیرخانه مشترک سازمان و تشکل های صنعتی و معدنی و تجاری استان واقع در رشت، کمربندی شهید بهشتی ، سازمان صنعت، معدن و تجارت و یا خانه صنعت، معدن و تجارت استان واقع در جاده انزلی – ساختمان اتاق بازرگانی تحویل دهند.
وی تصریح کرد: تمامی درخواست ها در کارگروه تخصصی با حضور نمایندگان ادارات تأمین اجتماعی، تعاون، کار و رفاه اجتماعی ، بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و نمایندگان واحدهای تولیدی بررسی خواهد شد.
گفتنی است براساس ماده 76 قانون کار، افرادی که در کارهای سخت و زیان آور شاغل هستند، با ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه در مشاغل سخت و زیان آور به صورت متوالی یا ۲۵ سال به صورت متناوب، تا سقف ۳۵ روز حقوق بازنشسته می‌شوند.به عبارتی هر سال سابقه پرداخت حق بیمه در کارهای سخت و زیان‌آور یک و نیم سال محاسبه خواهد شد و نیز چهار درصد حق بیمه و مستمری به هنگام تقاضای بازنشستگی برای مدت مزبور محاسبه و از کارفرما مطالبه و وصول می‌شود.