اجرای دقیق ماده 39 قانون تامین اجتماعی

احتراماً نظر به اینکه  یکی از اهداف و سیاست های کلان سازمان  تلاش در جهت جلب رضایت بیشتر بیمه شدگان ، کارفرمایان و پاسخگویی به موقع  آنها می باشد  و در این راستا اجرای دقیق ماده 39 قانون تامین اجتماعی از اهمیت ویژه ای بـرخـوردار می باشد  ، لیکن  برابر اطلاعات واصله  از سوی  برخی از کارفرمایان محترم مبنی بر  ارسال لیست حقوق و مزد کارکنان به همراه حق بیمه  متعلقه  ، واحدهای  اجرایی  تابعه  از دریافت لیست  و حق بیمه متعلقه با رعایت ماده 39 قانون یاد شده  به دلیل داشتن بدهی معوقه کارگاه خودداری نموده که این موضوع  نه تنها باعث تضییع حقوق بیمه شدگان و کار فرما شده ، بلکه عدم دریافت لیست و حق بیمه موجبات  تعلق جرائم تاخیرلیست و پرداخت حق بیمه میگردد ، لذا موکداً اعلام می دارد واحدهای  اجرایی تابعه مجاز به منوط کردن دریافت لیست و حق بیمه جاری کارکنان شاغل کارگاه های مشمول  قانون  تامین اجتماعی  به پرداخت بدهی  معوقه و یا تعیین تکلیف آن توسط کار فرما نبوده و می بایست طبق مقررات جاری نسبت  به دریافت لیست و حق بیمه جاری کارکنان شاغل کارگاه و در خصوص مطالبات معوق از کارفرمایان طبق سایر  مقررات جاری از جمله اجرای ماده 50 قانون تامین اجتماعی وآئین نامه اجرایی مربوطه اقدام نمایند 
امضا ء محمد حسن زاده  معاون فنی و در آمد 
شماره نامه 1133/94/500  مورخه 2/9/1394