اجرای دقیق ماده 39 قانون تامین اجتماعی
احتراماً نظر به اینکه یکی از اهداف و سیاست های کلان سازمان تلاش در جهت جلب رضایت بیشتر بیمه شدگان ، کارفرمایان و پاسخگویی به موقع آنها می باشد و در این راستا اجرای دقیق ماده 39 قانون تامین اجتماعی از اهمیت ویژه ای بـرخـوردار می باشد ، لیکن برابر اطلاعات واصله از سوی برخی از کارفرمایان محترم مبنی بر ارسال لیست حقوق و مزد کارکنان به همراه حق بیمه متعلقه ، واحدهای اجرایی تابعه از دریافت لیست و حق بیمه متعلقه با رعایت ماده 39 قانون یاد شده به دلیل داشتن بدهی معوقه کارگاه خودداری نموده که این موضوع نه تنها باعث تضییع حقوق بیمه شدگان و کار فرما شده ، بلکه عدم دریافت لیست و حق بیمه موجبات تعلق جرائم تاخیرلیست و پرداخت حق بیمه میگردد ، لذا موکداً اعلام می دارد واحدهای اجرایی تابعه مجاز به منوط کردن دریافت لیست و حق بیمه جاری کارکنان شاغل کارگاه های مشمول قانون تامین اجتماعی به پرداخت بدهی معوقه و یا تعیین تکلیف آن توسط کار فرما نبوده و می بایست طبق مقررات جاری نسبت به دریافت لیست و حق بیمه جاری کارکنان شاغل کارگاه و در خصوص مطالبات معوق از کارفرمایان طبق سایر مقررات جاری از جمله اجرای ماده 50 قانون تامین اجتماعی وآئین نامه اجرایی مربوطه اقدام نمایند
امضا ء محمد حسن زاده معاون فنی و در آمد
شماره نامه 1133/94/500 مورخه 2/9/1394